photo Technicien / Technicienne logistique

Technicien / Technicienne logistique

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant .Nos services de soins et d'accompagnement mutualistes (SSAM) s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. Au sein de son service Achats / Logistique basé sur Niort, la Mutualité Française Centre Atlantique recrute sous contrat en alternance sa-son futur(e) Technicien-ne logistique F/H pour effectuer les missions suivantes : Logistique - Accueil des transporteurs - Vérifie la conformité des livraisons (relation avec les livreurs) - Vérifie la documentation liée aux différents arrivages - Dispatche des colis - Traite des litiges (liés aux transport) - Traite le courrier poste (réception, expédition) - Assure la coordination avec les fournisseurs et les transporteurs pour garantir une livraison efficace et ponctuelle - S'inscrit dans une démarche éco-responsable et assure la relation avec les prestataires - Assure les courses, dépôts en banque, déchetterie,[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Domicile Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres regroupe 6 services d'accompagnement en milieu ouvert pour enfants, adolescents et adultes pour un agrément total de 246 places et un effectif de 59 salariés. Finalité du poste : - Contribuer à l'optimisation de l'organisation du Pôle par la coordination des services administratifs et le suivi du processus logistique (fournisseurs, achats.) en lien avec l'équipe de direction et sous la responsabilité de la Directrice de Pôle. Vos missions seront les suivantes : 1- Gestion RH : -Coordination de l'ensemble des démarches RH du Pôle, du contrat de travail au départ du salarié, mise à jour des dossiers, tableau des effectifs, suivi de l'enregistrement des congés dans le logiciel RH, Gestion des CET du Pôle, suivi des tableaux de bords RH internes, suivi administratif des offres d'emploi, proposition d'amélioration des outils. - Contrôle mensuel de l'ensemble des paies du Pôle avant validation. Lien étroit avec le Centre de Services Partagés. 2- Gestion Logistique, achats, fournisseurs : -Référent du Pôle auprès des différents fournisseurs (énergie, téléphonie, informatique.) -Rapprochement des factures, suivi et consolidation[...]